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Jose Vanio Araujo
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Jose Vanio Araujo
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Comentários
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Jose Vanio Araujo
Comentário ·
há 6 anos
Tamanho de petição é documento?
Nayara Lucena
·
há 6 anos
Parabéns Doutora.
Fico feliz quando leio um artigo de uma jovem colega recém-formada, com um conteúdo objetivo e com grande respeito à gramatica. Isso me deixa certo de que nossa profissão não perderá a essência, quando nela se deve ter tanto cuidado com a formalidade linguística.
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Jose Vanio Araujo
Comentário ·
há 7 anos
Por que cobramos pela cópia no Jusbrasil
Rafael Costa
·
há 7 anos
Parabéns Rafael e demais sócios e membros do Jusbrasil! Brilhante exposição. Nenhum tipo de negócio consegue evoluir se não tiver a compreensão dos usuários. Continuem evoluindo para se manterem sempre no topo. Torço muito pelo time de vocês. Obrigado!
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Jose Vanio Araujo
Comentário ·
há 7 anos
O advogado tradicionalista tem que assumir que seu caminho é mais difícil
Sérgio Merola
·
há 7 anos
Caro colega Sérgio Merola, concordo ipsis litteris com sua argumentação. Vejo muitos colegas que passam por essa situação de não conseguir delegar tarefas, de ter receio de se expor na mídia, além de terem dificuldades até mesmo com a mudança tecnológica que os obriga a se atualizarem para continuar advogando. Temos o velho ditado Dormientibus non succurrit jus (O Direito não socorre aos que dormem) que se aplica muito bem à situação. Não importa a idade e nem o tempo de exercício da profissão para se ter sucesso. O que importa é estar antenado e usufruir de todas as ferramentas que a tecnologia nos oferece, desde que o regular exercício não esteja em desacordo com o nosso já ultrapassado código de ética. Parabéns pelo oportuno alerta à classe jurídica como um todo, até porque os tribunais também estão evoluindo com a tecnologia.
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Marcio das Neves
Comentário ·
há 5 anos
Tive alta do INSS mas a empresa não me deixa voltar ao trabalho e nem paga o meu salário. O que eu devo fazer?
Marcelo Trigueiros
·
há 5 anos
Infelizmente a politização está emprenhada na justiça do trabalho. Toda alta é programada, a empresa já sabe com antecedência quando o funcionário terá que se reapresentar ao trabalho. O empregado, em muitos casos, não tem noção alguma de qual é o procedimento correto a realizar quando acaba o auxilio previdenciário, ele simplesmente tenta reestabelecer o benefício e entra com uma ação na JF e não retorna ao trabalho. O fato de ser difícil ser empregador neste país não é suficiente para deixar as pessoas mais simples desassistida. Há a função social da empresa. Existem vários casos de pessoas simples, analfabetas, que estão sem receber do estado e também do empregador, sendo um prejuízo imensurável para eles. Acredito que o mínimo que a empresa deve fazer nos casos em que seu médico comprovar a inaptidão, é afastar o empregado, mantendo seu salário, e dar assistência jurídica para este reestabelecer o seu benefício. Concomitantemente a empresa entra com uma ação contra o INSS cobrando os valores pagos para o empregado durante o processo.
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Marcelo Trigueiros
Comentário ·
há 5 anos
Tive alta do INSS mas a empresa não me deixa voltar ao trabalho e nem paga o meu salário. O que eu devo fazer?
Marcelo Trigueiros
·
há 5 anos
Excelente comentário, colega! Concordo integralmente.
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ADVOCACIA DIGITAL
Notícia ·
há 5 anos
Juiz maranhense abre mão de férias extras e auxílios moradia, saúde, alimentação e livro
Um juiz do Maranhão, Carlos Roberto Gomes de Oliveira Paula , abriu mão dos 30 dias adicionais de férias, para além dos 30 dias de descanso remunerado assegurados a todos os trabalhadores. O juiz...
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